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Coordonnées
Mary Savage
Directrice des ressources humaines
Ville de Miramichi
141, rue Henry
Miramichi (N. B.) E1V 2N5Tél. : (506) 623 2204
Fax : (506) 623 2404

Courriel: Mary Savage

Secrétaire: Tanya Matchett (506) 623-2217
la masse salariale/agent avantages: Glenda Underhill (506) 623-2206

Le Service des ressources humaines de la Ville de Miramichi met tout en Å“uvre pour offrir à ses employés la possibilité d’optimiser leur potentiel et leur apport dans l’offre de services aux gens qui résident ou travaillent à Miramichi, ainsi qu’à ceux qui visitent la ville.

Nous sommes entièrement convaincus que nos employés constituent la clé de l’efficacité des services publics.

Les ressources humaines ne sont qu’un des éléments qui contribuent quotidiennement au fonctionnement du gouvernement municipal.

Le Service des ressources humaines assume :

Les relations professionnelles et avec les employés
Les relations professionnelles; la gestion et l’interprétation des conventions collectives; le traitement des griefs; la négociation de contrats; l’élaboration et l’administration de politiques et de pratiques relatives aux ressources humaines; et l’aide aux employés par l’entremise du Programme d’aide aux employés et leur famille.

Le programme de recrutement
Les ressources humaines offrent des services de recrutement efficaces aux différents services de la Ville. Ces services de recrutement respectent toutes les lois provinciales et fédérales et les dispositions des conventions collectives applicables.

Tous les postes syndiqués sont d’abord affichés à l’interne et s’ils ne sont pas comblés, ils seront publiés dans les journaux et sur le site Web. L’importance de la publicité des postes dépend du niveau des postes.

Possibilités d’emploi et de bénévolat à la Ville

Other Employment Opportunities within the Community

L’administration des salaires et des avantages sociaux
L’élaboration de politiques et de pratiques en matière de salaires; les systèmes d’évaluation des emplois; l’administration des régimes d’avantages sociaux et de retraite; et le traitement des réclamations.

Le perfectionnement du personnel et développement de l’organisation
La création, la mise en Å“uvre et l’évaluation des occasions d’apprentissage et des programmes et systèmes d’apprentissage; et les services de consultations pour le perfectionnement et l’efficacité du personnel, et pour le développement et l’efficacité de l’organisation.

La paye
Le Service des ressources humaines s’assure du traitement rigoureux des paies toutes les deux semaines; ce traitement comprend la paye et les avantages sociaux de tous les employés de la Ville de Miramichi.

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